Pelo menos 1.600 funcionários da Copel estão P da vida com a companhia recém-privatizada. A empresa montou um plano de demissão voluntária para acertar as contas de 3.700 copelianos. Parou nos primeiros 1.437, deixando de fora os outros 2.263. Esses estão muito ansiosos, querendo sair com um bom dinheiro, porque temem continuar, mas sem as vantagens trabalhistas que sempre tiveram e sem qualquer estabilidade no emprego. Dos males, o PDV é o menor.